12月28日，國(guó)貿(mào)集團(tuán)考核組在黨委副書記、總經(jīng)理劉為的帶領(lǐng)下到公司開展2021年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核，公司黨委書記、董事長(zhǎng)李明菊主持考核會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員和職工代表共35人參加了考核會(huì)并進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)工作。

劉為代表國(guó)貿(mào)集團(tuán)黨委對(duì)考核工作進(jìn)行動(dòng)員。他先對(duì)公司2021年取得的成績(jī)表示肯定，并對(duì)本次考核提出三點(diǎn)要求：一是充分認(rèn)識(shí)考核的重要意義。綜合考核已經(jīng)形成較為系統(tǒng)的體系，體現(xiàn)了上級(jí)黨組織的各項(xiàng)要求，也是企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展和民主管理的需要，通過考核與民主測(cè)評(píng)，充分發(fā)揮考核的指揮棒、助推器效應(yīng)，進(jìn)一步激勵(lì)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員奮發(fā)進(jìn)取，形成比學(xué)趕超的氛圍，打造強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是準(zhǔn)確把握考核的各項(xiàng)程序。整個(gè)考核采取企業(yè)自查、考核組考察、形成考核報(bào)告、考核結(jié)果運(yùn)用及反饋等方式進(jìn)行，希望大家在了解考核程序的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員做出客觀公正的評(píng)議和測(cè)評(píng)，確保按質(zhì)按量完成年度考核任務(wù)。三是嚴(yán)肅認(rèn)真做好考核工作。嚴(yán)格考核程序，堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅的原則，正確的評(píng)價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，確?？汲龉帕?/span>。

公司黨委書記李明菊在會(huì)上進(jìn)行抓基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)述職。她全面報(bào)告了在2021年黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展等方面取得的成績(jī)，指出了存在的問題和不足，并強(qiáng)調(diào)2022年公司黨委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工用信心凝聚力量，以實(shí)干鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工戮力同心，奮楫篤行，努力推動(dòng)公司黨建和經(jīng)營(yíng)管理工作邁上新臺(tái)階，以優(yōu)異的成績(jī)喜迎黨的二十大勝利召開。隨后，公司總經(jīng)理劉昕代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作《2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核報(bào)告》。

按照會(huì)議議程，國(guó)貿(mào)集團(tuán)組織人事部副主任馬驊坤同志對(duì)考核表格的填寫進(jìn)行了說明，與會(huì)人員在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、黨委書記抓黨建工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)后，考核組還現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司2021年度企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政和經(jīng)營(yíng)管理等方面材料進(jìn)行了查閱。